我离婚的事,开始我父母兄长是不知情的,毕竟我娘家当时的情况并不算好,一个因重伤而丧失劳动能力的哥哥就够令我父母伤心了,那一阵我父亲身体也非常不好,我不想再刺激他们二位老人。
我离婚时除了分到一套小房子,同时,手里掌握着近十万元我和邓文良婚姻期间的私房钱,这部分钱本来是留做我们那个小家家用的,有我个人的一点收入,也有邓文良每月交给我的一些钱,我花不完就存了起来。
本来有这一笔钱,我还不忙着找工作,可以仔细斟酌一下适合自己的岗位,可是正所谓屋漏偏逢连阴雨,就在我刚刚辞职准备找工作的那段时间,我父亲又病倒了,脑卒中初期症状,非常危险。
因为当时家里的情况,一个生病的哥哥根本帮不上什么忙,母亲已经是年近古稀,也不可能陪床照顾病人,所以父亲入院那段时间都是我在医院照顾,而我的那笔积蓄也一半花在了父亲的医药费上,因为有些特效药医保是不能报销的。
这样一来,待父亲病情稳定出院回家后,我就得忙着找下一份工作了,因为我手中积蓄已经不多,必须要有一份象样的收入来支撑我以后的生活,同时我还想取得女儿彤彤的抚养权,这样更需要一份稳定象样的工作了。
可是,经过了几次面试后,我却越来越失望。
因为我当时的实际情况并不容乐观,我的年龄接近三十五岁,之前已经居家三年多,虽然这三年多名义上是在沈天霖的公司兼职做财会工作,但实际上这段兼职工作经历,正规公司是不采信的,他们会将这段经历自动认定为赋闲在家。
正规的大企业,非常看重员工之前的职业经历,你一个已经赋闲在家三年多的三十几岁女人,在职场上可以说毫无竞争力,有一点名气的企会认为你之前的居家经历令你和社会脱钩,无法从事高精度的财务工作;私人小企业非常卡年龄,他们一般把入职年龄卡在三十岁以下,因为他们招聘的财会人员不仅要从事财务工作,还要在办公室兼职做一些其他工作,他们需要年富力强手脚麻利的年轻人,所以这样的企业员工年龄一般都在三十岁以下,这样一来,我这样三十几岁的女人又不占优势了。
所以我遇到前所未有的难题,一时之间找不到合适的工作岗位了。
回沈天霖的公司?
这个想法当然不可行,先不说他对我有什么非分的想法,单说辞职是我自己提出来的,正所谓好马不吃回头草,为了心底仅存的那点骨气,我也不能吃这个回头草。
可是,不回沈天霖的公司,一时之间我真的找不到能和他给我的那份薪水相匹配的工作岗位。
这个时期,我内心很彷徨,我心里一直在捉摸,自己下一步应该干什么?
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