,应该是陆恒的私募……
玩私募嘛,求的就是高回报。
而私募的成功也是构建整个诺亚集团的核心。
私募带来的丰厚回报,也给公司带来了人脉和信心,保险、债券等业务也是依托于此发展的。
不过逐渐规模化的债券和保险业务,也有信心在没有人脉加持中经营了。
但是受影响肯定是必然受影响的。
不过对于陆恒的私募团队而言,这一刀却砍得着实真真切切……
不少人都在等他的说话。
没想到,先开口的是那位‘圆滑’的麦经理:“咳,孙总,咱们诺亚集团建立之初,一直是以私募基金为核心经营的,虽然后来为了对冲风险和发展,选择了多线开花的经营战略模式,可始终不变的却是私募为先的经营理念,这种公司基因可不是那么容易改的……”
这话说的,有点道理!
众人心中思索,目光一刻不停,落在了孙狸脸上,没有察觉一点沮丧,依旧那么平淡的表情,说道:“破山中贼易,破心中贼难。
公司的组成不过是人。公司的基因不过是人的习惯和能力。所以改变一个公司的基因很简单——把所有个人行为特征浓烈的人排除新计划之外就好了。”
说完。
孙狸扫了一圈众人的脸。
看得所有人不由心中一寒,就连势力最大的罗永生,也不由背后冷汗潺潺,想起了那个年轻人。
也对啊,大家都认为私募是公司的核心,可私募的能够百战百胜的核心是什么?
新来的钱依然、林萧觉得是眼前的孙狸。
而麦立恒、陆洲、罗永生很清楚,底气来自内地那个叫吴奇的男人。
也许是天赋异禀,也许是数据分析。
反正人家就是能在一次又一次市场波动的大潮中找到最好切入点……
人家就是核心!
这就是孙狸敢于说这话的最大的底气。
“咳。”罗永生开口了,打破迷之沉默:“实际上这是所谓的路径依赖,指的是经济学上发展的惯性依赖原有条件基础。
但是当这个惯性形成之后,组织和群体是否能改变惯性的存在?
一家公司想要转移战略方向的时候,面临的将是同样的考验和问题。
要重开一个新项目,并且以此为主导。
管理者、管理者制度、团队文化、工作模式等都将受到就有公司的‘基因’影响。
乍看起来,这些影响对于新项目而言,并不是‘错误’的经验,想法的,他们能够使项目更快地不受这些‘次要因素’的影响,反而专注于项目本身。
而实际上,在商业竞争之中,需要的不是‘可以用’而是‘最适合’,而只有全新的公司才能不断的自我调整,寻找最合适现在需求的公司文化、模式、制度等等……
大家都知道我的。”
罗永生指了指自己。
“以前呢,没回归之前,做的是什么?
但是回归了,时代都变了,我们不变也要变,所以选择和孙总合作……
没什么是不变的!
真等着时代强行驱使你变化。
那不就和我当年一样吗?最后能找到另一个孙总,已经是很好的结局了……”
“所以呢!”
他一拍桌子,站起身来说。
在一众人居然是你当头马的眼神中自豪地说道。
“基因确实存在,可问题是在座诸位,愿不愿意为公司转向而可能产生的阵痛而牺牲一点……”
“我是赞同牺牲一点的。”
“你们呢?”
“谁赞成?谁反对?”1603468403
请收藏:https://m.touna.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)