去,他们还能怎么办?
到时候磨勘法仍然要推行,只是朝堂上换了一批人。
这让大臣们觉得,由他们推行磨勘法也不错,能让其他官员难以很快提拔、威胁他们地位。
在这些大臣的支持下,进士出身的官员,也认识到推行磨勘法的好处。
尤其是磨勘法推行后,进士的地位会彻底确立。非进士出身的官员,不可能威胁到他们——
除非这些人被特赐元士出身,磨勘期和进士一样。
但是特赐元士出身名额有限,最多也就是进士的十分之一,根本不可能威胁到进士。
之前的三途并用,彻底变成进士为尊。
有人不禁要问了,现在的官员不就以进士为尊吗?这样有什么区别呢?
区别当然是有!
现在的官员以进士为尊,却并没有限制举贡、吏员出身的官员成为高官。
进士为尊是进士争取来的地位,并没有完全用制度定下来。
磨勘法推行之后,进士磨勘期四年,非进士磨勘期六年,差距非常明显。进士作为文官主体的制度,能够彻底定下来。举贡、吏员出身,再无法威胁进士。
说白了,皇帝是用磨勘法这个制度,承认进士争取来的地位。
所以进士出身的官员,越来越支持磨勘法。
在京城的举人、国子监的贡生,自然是反对磨勘法的居多。
但是这些人越反对,进士就越支持。因为他们认识到,举贡出身的官员,仍然有心威胁进士地位。
纷纷攘攘之中,推行磨勘法最需要的吏部,终于站了出来。
十一月十三日,常朝。
吏部尚书房壮丽,条议铨政四事:
督抚方面之久任宜行、官员升迁论俸宜定、抚按之举劾宜严、人才之录用宜公。
句句没有提磨勘法,却又句句都在说磨勘法,显出他的态度。
朱由检大喜过望,当即就赞扬道:
“房卿说得好啊,当真是老成谋国之言!”
抓住这个机会大肆阐发,朱由检向群臣道:
“督抚方面之久任宜行,这点说得很好!”
“如今很多督抚一年不到就被迁转其它官职,连地方都来不及熟悉,怎么能处理好事务呢?”
“以后总督、巡抚廷推时,让他们先写出施政纲要,大臣根据他们的施政纲要,廷推出合适人选。”
“然后给他们三年时间,实施这个纲要。”
提出了施政纲要这个制度,朱由检道:
“三年任满之后,按督抚提出的施政纲要,对他们进行考核,决定相应黜陟。”
“房卿这个督抚久任提议,朕就当廷批了。”
“以后督抚廷推,就按这个办法!”
乘机改变了督抚廷推办法,群臣交头接耳,谈论改变好坏。
兵部尚书袁可立道:
“陛下此法甚好,但对外地官员却有些不公平。”
“他们不在朝廷,如何能把施政纲要及时写出来传到朝廷?”
“难道廷推的时候,都廷推在京城的大臣?”
这是一个问题,大明现在的通信条件,远远比不上后世。
外地官员得到消息、再把施政纲要写出来传到朝廷,近的需要十几天,远的需要三个月——
这么长时间过去,黄花菜都凉了,还谈什么廷推!
《崇祯长编》:(天启七年十一月)
吏部尚书房壮丽条议铨政四事:
一督抚方面之久任宜行、
一官员升迁论俸宜定、
一抚按之举劾宜严、
一人才之录用宜公。
俱如议行。
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