的文件袋，打开，掏出一份大约有十几张B5纸的文件，道：“为节省诸位的时间，我就不在这里谈我的想法和建议了，我的想法和建议，都写在这份建议书里，这份建议书，是我调查了燕京38个菜市场、9个蔬菜批发公司、3个蔬菜生产基地之后起草的，相信这份建议书对城乡综合贸易新兴集团会有用处的，我把它留在这里了。”

　　工作人员走到饶贵干面前，把建议书拿起，送到面试官席，递给大帅。

　　大帅简单翻了一下，只是一个浏览，他便感觉到，这是一份货真价实的建议书！

　　“好的，谢谢你，你的这份建议书，我们会认真对待的，如果我们采纳了其中的意见，不管你能否被录用，我们都要给你报酬的。”大帅今天面试以来，第一次面露微笑，道，“38个菜市场、9个蔬菜批发公司、3个蔬菜生产基地，这要多么大的劳动量，我们不会让任何人的劳动没有回报的。”

　　集团面试结束之后，当天晚上，大帅推掉一切应酬，坐在自己家里的书房里，认真对比今天十名面试者的情况。对比来对比去，饶贵干的名次，总是在大帅的脑海里排在第一位。

　　大帅细心翻看了饶贵干写的长达17页纸的建议书，这是一份不讲空话、没有一点水分的建议书。总共提出了9个方面共21条建议。当然，其中有些建议，大帅和集团的主要领导已经想到了，而有些建议，大帅和集团的主要领导却没有想到。

　　比如饶贵干提出，蔬菜销售主要对象，应面对工薪层，确定这个销售对象，便可以合理定价，也可以合理安排蔬菜种植品种了。再比如饶贵干还提出，集团成立副食品研究所，专门用来研究副食品的营养结构、调研百姓消费需求、跟踪世界副食品发展走势。又比如饶贵干提出，要是集团有自己的蔬菜生产基地的话，在种植品种上，不要盲目地跟着市场价格走，因为跟着价格走，看似符合市场规律，其实不然，从过去历史教训来看，一些蔬菜生产基地，见大蒜炒贵了，便盲目地多种大蒜，结果造成大蒜过剩，反而连本钱也收不回来。所以，科学合理的做法，是按照百姓的实际需要来确实种植品种，百姓需要，是最稳定的市场潜力啊！在蔬菜公司经营规模上，饶贵干还提出，要逐渐做大，不光在燕京做，还要做到上海、广州等地去，诸如这些，大帅和集团的主要领导是没有考虑过的。这些建设性建议，无疑对城乡综合贸易新兴集团的长远发展会大有用处。

　　大帅一直斟酌到夜里十二点多钟，最后确定无疑地在饶贵干的名字旁画了一个圈。对另外的九名面试者，大帅除了淘汰者之外，选中的也有轻易放弃，今后集团规模会越来越大，用人的地方

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