不再插手管理公司内的事情了，儿子年轻，手下没有几个得力的助手辅助他的工作怎么能行呢？考虑再三，常妙玲女士有了一个大胆的决断，临离开公司前，出于为儿子着想的目的，她依然决然郑重的把李芳推荐给了集团公司新任的董事长兼总经理————自己的儿子路金贵，告诉儿子说：李芳是个全能型的企业管理天才，能力很强，工作细腻，远超他人，附带说她推荐出来的人她非常清楚，绝对没有问题，让儿子不要有后顾之忧，大胆放心的选择一个适当时机，给李芳安置一个合适的领导岗位，委她以重任，让她学以致用，独挡一面，一方面给李芳有个展示自己才华水平的平台，真正发挥出来她的智慧才能，造福公司，二方面就是让她不负众望，死心塌地的做好一个马前卒，赴汤蹈火，冲锋陷阵，辅佐路金贵搞好公司内部各项工作的顺利开展。一旁告别儿子即将离开的爸爸路宝华也赞成老伴儿的这个推荐很好，称赞老伴儿慧眼如炬，侧面反映出来了李芳确实工作出色，表现不错，值得信赖重用。路金贵知道自己的爸爸妈妈精于世故，圆滑圆润，他们两个人在一起，工作上面，总是意见不和，各抒己见，讨论以后，择优选取，从来不会异口同声附和对方，尤其是赞赏信任一个年轻人，而且还是女人，路金贵长这么大，看到爸爸当着他的面称赞妈妈，欣赏一个年轻漂亮的女人，还是第一次，自打他来到公司，爸爸妈妈就时常告诫敲打他说：年轻人阅历浅，没有什么实践经验，干什么工作都是好奇新鲜，不从实际出发，盲目乐观，纸上谈兵，好高骛远，有了一点点的小成绩，就自以为是，沾沾自喜，认为自己有多么的了不起，骄傲狂大，自满自足，自缚手脚，停滞不前，放纵自己，这是年轻人最容易犯得一个通病，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这个时候的年轻人，最需要的就是困难挫折的锤炼，在实践中取得经验教训，吃一堑长一智，才能逐步稳健成熟稳重，干好自己的事情。事出反常，今天临别前，在说到李芳这个女人的时候，爸爸妈妈都是一反常态，赞赏有加，好像李芳就不是一个年轻人，而是什么宝贝疙瘩似的，他们两个人惜才如金，笑容可掬，连声称赞，李芳一介女流之辈，能够得到自己妈妈的推荐，更是得到了爸爸妈妈这两个原来集团公司最高层领导人的交口称赞，确实厉害，有两把刷子，不错，他初步接管公司工作事务，正是锻造自己实力，寻找辅助自己的左臂右膀，站稳脚跟，开拓奋进，用人之际，妈妈雪中送炭，推荐李芳，正中下怀，很好。

　　/pp路金贵到公司有段时间了，熟悉掌握公司管理业务期间，他

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