的创始人?”
“我是说陈傲天啊,你们不知道他吗?”
“知道啊,他的微博,最近老火了……”
说着,杨李二人笑了起来,马赟上过几次微博网,还真没关注过那个人的动静,不知道这两人在笑什么,心想之后得去好好看看。
然而杨志远说道:“这个人大概确实很厉害,不过他可能是想退出了,他最近似乎有意套现,而且他本人在美丽坚很活跃,跟民主党走得很近,大概是很多人创业成功一样,打算去从政了。”
“哦……”
马赟点了点头,随即恍然大悟——怪不得这俩大人物会特地跑到申城来掺和星系软件的事,原来……他们真是来谈收购的?
就这样一顿饭吃完,接下来就要出发了,李开福和杨志远要去星系软件做‘顾问’,跟自己无关,马赟本来不打算再去了。
不过杨志远邀请他:“Jack,你也要来吗?如果以后有机会,你说不定也能和星系软件一起工作,就像现在你和3721一样。”
马赟踟蹰:“可以吗?”
“来吧。”
杨志远硬拉着他上了车,马赟便跟后边的手下说了一声,就跟他们出发了。
想来倒也正常,毕竟外国人钱多。
在如今天朝,并不是每个人都理解互联网的价值,创业者只是想把用户聚集起来卖给大洋对岸的大资本家,没人在乎网站到底做得怎么样。
官府也还在观望,认为这是外国人出钱帮天朝解决就业率、发工资、培养人才……至于具体业务,也还是雾里看花的样子。
而他自己又何尝不是这样呢。
拿着这些境外投资商给的薪水,烧钱占据一条前途未卜的赛道,去年他在阿里五周年上说要创业一百零二年,这倒不是假话,但这条路对个人来说,无疑是有些太遥远了。
现在听到那个陈傲天想卖掉公司去从政……好像确实没什么奇怪的。
“Jerry,你相信4+2法则吗?”
马赟正胡思乱想,后座的两个人聊起了天。
杨志远反问:“4+2法则是什么?”
李开福给他解释道:“是个最近很流行的管理学定理,它列举了一些成功的企业共有的特性,其中有4条是一家企业的基础素质,还有4条次要的素质、得有至少2条达标,当然这对我们来说可能并不一定适合……”
杨志远摇头:“我不知道……”
“那Jack呢?”
对各路流行的成功学文案烂熟于胸的马赟连忙点头:“我稍微听过一点……”
杨志远倒是不介意:“那你们得教教我,你们知道我完全不擅长做管理……”
“当然,那我来说吧。”马赟便自告奋勇,“不过说错了还得请开福老师纠正我。”
“诶,我哪里比得上你们,你们都是亲自甩膀子把那么大的企业做起来的人……”
“开福老师您这
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