谈?”
“呃…应该是三天后…”说完,福斯特愣了下神,意识到自己说漏嘴了。
像这种谈判时间的信息,是不能随便泄漏的,万一人家来捣乱呢?
而闵聪达正是利用了福斯特将要离开时心理上小小的松懈,突然袭击问问题。
福斯特下意识做了正确的回答,将尼克斯代表团来谈判的时间告知了闵聪达。
闵聪达不露声色,道:“好的,希望我们还有机会。”
福斯特点点头,道:“当然有机会,一切都是可以谈的。”
送走福斯特后,闵聪达坐在VIP包厢里思考,如果是钱的问题其实好办。
快船再加钱就是了,闵聪达恨不得能多加点钱上去,多给快船增加点负债。
可如果不是钱的问题就比较麻烦了,纽约尼克斯那边到底开出了什么条件呢?
闵聪达坐在VIP包间,此时第三节比赛已经开始了。
快船上半场领先湖人6分,下半场开始后,双方依旧是第一节时的首发。
中场休息的时候,泰伦-卢尝试做了一些战术安排,他吸取第二节那波进攻高潮的经验,选择让球队继续收缩防守,来针对湖人外线较差的三分能力。
可是,湖人的三分能力只是较差,并不是没有。
况且,今晚湖人明显主打科比、保罗这两个外线巨头。
第二节两人的状态明显起来了,第三节快船应该多去针对这两人才对。
尤其是要三号位搭配着,对科比、保罗进行换防与包夹,才能遏制住他们。
一味的收缩,不是给保罗和科比秀中距离么?
果不其然,第三节刚一开始,克里斯-保罗就一对一中距离跳投干拔,强吃库里得手!
接着,快船依旧是高位的策应,连续的跑位、变化,传切配合后,库里绕掩护接球三分出手,结果没有命中。
反击中,科比接保罗的传球,中距离跳投也中。
泰伦-卢显然低估了这两个中投狂魔的威力。
分差一下子就被缩小到只差2分了。
泰伦-卢很紧张啊,好像斯玛特先生的三板斧不管用?
废话,三板斧是针对科尔的传切阵容的,伱乱用能管用吗?
而且生涯执教的第三战了,泰伦-卢还是没有转变过思路。
遇到问题,第一想法还是调整防守,而不是在进攻上下功夫。
反正进攻端,他的想法就是把球交给球员,让球员自己去梳理、想办法。
反正菲尔-杰克逊那时候执教湖人就是这么干的,动不动球员自己解决问题。
球员确实能自己想办法,可一般到季后赛,这种才能会被放大。
因为季后赛针对性强,球场变化多,临场应变就变得非常重要。
常规赛,遭遇战,大家顺着习惯和教练指导跑战术,这样最无脑最轻松。
所以为什么有些球队常规赛很强,胜率很高,到了季后赛却不行。
比如去年马
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