,他硬是拖到了中午下班之后,才点击的发送。
中午12点,午餐时间。
【规则七:为节省工作时间,公司中午会订外卖,[黑字:如果你想吃较为正常的食物,请拿最上面的那一份。]】
这条规则,对于其他选中者来说值得注意的是黑字部分,但对于苏晓,黑字部分同样属于规则。
只要是规则,那他就能叛逆!
不过,这里苏晓能准确判断出,规则七的黑字部分是正确的。
苏晓判断,上一个14号工位的员工之所以能给他留下规则,很可能是跟他吃过最上面的第一份盒饭有关。
说不定是那份盒饭就是关键。
经过一上午的观察,苏晓发现其他同事都只剩下麻木和服从,不管秘书交给他们的任何工作,他们全都无条件接受。
他们被压榨久了。
好像都失去了反抗意识。
唯有上一个14号工位的员工,他的认知应该还是清醒的,所以才能留下规则。
在所有员工麻木的等待中,身穿黄色制服的外卖员准时12点出现在公司门口。
外卖员吃力的抱着一个泡沫箱子,箱子里正是公司三十多人的午饭。
外卖员刚将泡沫箱子放在公司地上。
突然,那些麻木的同事,如狼似虎的一拥而上,就像几百年没吃过饭一样,全都争先恐后的去抢盒饭。
很快,箱子里的盒饭就被一抢而空。
当然,苏晓没有抢。
此时,苏晓正搂着外卖员的肩膀。
【规则八:不要跟外卖员透露传递任何信息,包括一切诋毁公司的信息,请不要这样做,外卖员会因此受到伤害。】
“兄弟,跑外卖很辛苦吧?我跟你分享一些我们公司的秘密让你轻松轻松。”
“你们公司还有秘密?什么秘密?”
“我们经理拉屎从来不带纸……”
“呃……”外卖员一脸尴尬:“这个秘密还真够冷的……”
外卖员讪讪的笑了笑,然后在经理那诡异的目光中,转身离开了公司。
外卖员离开。
苏晓没有回自己的工位,他转身来到了其他同事的工位前。
在那名同事打开那份加鸡腿的红烧肉盖浇饭、正准备食用时,苏晓果断出手,麻溜将那份饭给拯救了过来。
“???”
同事都懵了。
“有病啊,你抢我饭干嘛?!”
“经理让我抢的,有意见?”
“哦,没,没有。”
成功从同事手里抢走盒饭,苏晓拿着盒饭回到了自己的工位上。
这份盒饭,正是最上面的那一份,苏晓没有从箱子里拿,他是抢的,所以不算违背叛逆原则。
苏晓打开盒饭大快朵颐,而没有盒饭的那个同事,只能坐在工位上忍饥挨饿。
每天中午少送一份盒饭,这是奇迹公司一直以来制定的规矩。
美名其曰,是为了培养和激发每个员工的狼性,好让他们知道,想要生存想要资源都是要靠抢的。
咸鱼就不配吃饭!
这样的狼性观念深入人心。
公司里的员工根本没人反抗。
他们也没有理由反抗,他们甚至都认为公司是为了他们好,他们甚至还对公司的这种“栽培”行为感恩戴德。
公司的狼性文化,苏晓不是很理解,他也不想理解。
这特么不就是为了省钱,不就是为了培养员工服从性以便更好的压榨他们么?
说这么好听干嘛?
至于么……
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