大年初四，李向东就回临市了，虽然，机关单位还在放春节长假，但是，一些企业已经上班了。李向东想到企业走走，给企业拜拜年，要司徒给安排一下。他说，找几个市领导还没去慰问的企业，去过的就不去了。司徒就联系了几家企业，名单送过来时，李向东一眼就看到“食品公司”，心里清楚，这老余总不惜机会地希望他卷进那五个亿事件中。

　　李向东问：“还没人去过食品公司吗？”

　　司徒“嘿嘿”笑，说：“还没有。”

　　李向东说：“不应该嘛！”

　　司徒说：“都不想去捅那黄蜂窝。”

　　李向东说：“老余也应该去呀！”

　　司徒见李向东识破了他的别有用心，心虚地说：“要不，换一家企业？”

　　李向东说：“不用了。调整一下时间吧，把它从后面调上来。”

　　他说，如果最后去它那，到了吃饭时间，留我们吃饭，这过年的，不吃又不好，吃嘛，又有点吃不下。

　　他说，把效益好的企业放在后面，要吃要喝也吃喝得心安。

　　于是，他们第一站就去那食品公司。食品公司虽拖欠着五个亿，总部的办公室却堂而皇之，一进门，根本无法想像得到这是一个大亏损企业，金碧辉煌又有春节气氛的红花绿叶点缀，就像走进一家势力雄厚的大国企。李向东想，不这么打肿脸充胖子，也不可能骗了那么多人，骗了那么多集资款。

　　现在的骗子多是坐奔驰宝马皇冠的，骑着破单车骗钱，谁上你的当？

　　慰问的形式与平时调研并没多大区别，唯一不同的是，听的时间多些，看的时间少些。主要是听听过去一年，有什么主要成绩，这新的一年有什么打算。坐在会议室里，食品公司领导班子都齐了，李向东这边也就只有司徒和陈小雨。临市电视台的记者围着他们拍镜头，晚上要把市长春节慰问企业的片子弄上临市新闻节目。

　　桌上摆着各种水果小食，大家一边吃一边谈。

　　李向东问了去年的情况，主要是后一段的情况，五个亿事件通天后，食品公司的新班子采取了那些应对策略，取得了那些进展，特别是在稳定现有员工队伍方面，采取了什么有效的措施。新的一年，将如何走出五个亿的困惑，面临重重困难，寻求商机？

　　新上任的总经理，似乎很理解李向东的心情，旧事少提，重点谈新一年的发展路向。他归纳为两点来谈。

　　一是积极配合市委市政府，做好筹资群众的思想工作。在这一点，他谈了自己的态度。他说，他是从另一个单位调过来的，是一个新食品人，但是，他绝不因为自己与以前无关，就不管旧事。只要发生群众上访事件，一定尽自己的努力，把上访化解在基层，化解在食品公司门口，尽最大的努力，减轻市委市政府负担。

　　二是

　　请收藏：https://m.touna.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）