黄是一个很清楚自己的人，知道自己有多大能耐，有多少斤两。知道自己有什么优点，也知道自己存在什么缺点。他不具备冲冲杀杀的闯劲，更偏重于稳稳妥妥。因此，当了城郊区委书记后，他总要自己扬己之长，克己之短。

　　许多人未必能做到这一点，素质低的人，只看到自己的优点，只看到别人的缺点，自不必说。素质高的人，也看到自己的优点，也看到了自己的缺点，却不定能扬长避短，相反地，他们往往会选择扬短避长。

　　他们总会很自信地认为，既然能发现自己的缺点，那么就有意识地克服自己的缺点，使自己的缺点转化为优点。然而，真要克服自己的缺点，是很不容易的，或者说，是不可能的。

　　一个人的优缺点的形成取决于这个人的性格，素质，修养等各个方面，且缺一不可。

　　如果，叫一个胆小的人变得胆大，或许，他能胆大那么一两回，但是，他很难长期胆大下去，因为他的性格决定了他的思路，他的思路并不是一个胆大的思路，真要胆大的话，往往是一种硬要自己胆大的决定，这种决定自然就欠周全，往往成事不足，败事有余。

　　黄扬己之长就是不像前几任城郊区委书记那样冲冲杀杀，不把招商引资放在最重要的位置，而是把更多的精力放在稳定和巩固上，注重解决好已进驻厂家企业遇到的各种问题，比如解决厂家企业与被征用地的农民矛盾，解决好用电用水等问题。他专门组织成立了这么一个机构，专门为已进驻的厂家企业服务。

　　由于城郊区前几任党委书记都把精力放在招商引资上，只引不管，厂家企业与农民与各部门单位发生了许多摩擦，厂家企业叫苦连天，农民怨声载道，部门单位管卡压严重，因此，黄在这个时候，抓好这方面，便给人一种找准了工作思路的感觉，便让人感觉到，这黄还真有他的一套。

　　当然，抓好稳定，又从另一个侧面最高了城郊区招商引资的吸引力。由于城郊区的地缘优势，不刻意招商引资，也有许多商家主动找上门来，所以，歪打正着，招商引资又取得了成效。

　　黄的声誉在城郊区便一天天高涨。

　　黄的工作也不那么忙了。

　　他坐在办公室里等招商，商家多是慕名而来，城郊区招商引资有什么优惠都清清楚楚摆在那里，成就签合同，不成也不勉强。

　　他坐在办公室听汇报掌握各种动向，农民和厂家企业发生了摩擦，立即出动，迅速把矛盾解决在萌芽之中，部门单位管卡压，立即协调，黄这个层面协调不了的，及时向市里汇报，争取市领导出面协调解决。

　　黄还是一个冷静的人，从不会因为自己取得一点成绩飘飘然，对上级的迎来送往处理得热情周到，又很得各市局的称赞。

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