别人，那新来的人花好几天才能学会，扎制的速度还很慢，还不如定单来得快。”风云霜连连叹息，又可怜自己在生意上完全帮不上一点忙，只能在此惆怅。
“你们是如何制作灯笼的？”
“啊？”风云霜有点不明白我的意思。
“就是制作工序是怎样的？”
风云霜这才明白，然后给我讲解了整个灯笼的制作工序。其实很简单，除了材料有专人制备外，其他工序都是个人独立扎制完成。听后我不禁摇头，
“这样不仅慢，而且新来的人没个长时间适应，也很难做出秀庄样式的灯笼来。”
“是啊！所以找的都是城里有名的能工巧匠，一般人找了也是白搭。”风云霜的眉皱的更紧了。
“我把我家会扎灯笼的巧匠都派过去了，结果退回一大半，都是几十年的习惯了，哪有这么好改的！”一身嫩绿色，儒雅的竹青彤也叹道，对于好友也是爱莫能助啊！
“一个人完成全部的工序学起来固然吃力，但如果把各个步骤分解开来，一个只专门负责一个步骤，以流水线的方式传也下一位，这样不仅新手学得快学得容易，而且大家由于只负责一小部门，也容易从中找到更快更好的办法，速度自然加快。”
“妙！实在妙！”眼前四人无不被震惊，风云霜更是满面惊喜。
“并且还要按‘按件计酬’和‘差别计件比率’发工钱。”
“‘按件计酬’？‘差别计件比率’？”四人无不被我这新鲜的词给吸引。
“意思就是假若每个工人每天的劳动量的标准是5件。如果工人完成的产品件数在5件之内，假定为3个，则每个给3文钱，如果是4个，则每个给4文钱，如果完成5件则给5文钱。依次类推，每超出一件，每件的工钱就高1文钱，从而形成不同的比率。”我喝着茶不紧不慢的解释道，这管理学最基础的知识，我早已经背得滚瓜烂熟。
“这样一来便大大的提高了工人们的积极性！高！实在是高啊！”连平时最为冷静稳重的凌飞雁也不尤大声称赞。
“而前面说的流水线方法使得不会扎灯笼的人也可以招进来，由于工序分解，那做法也就简单，在短时间内便可熟练掌握，这样人手便不成问题，加上所说的‘按件计酬’？‘差别计件比率’更是刺激大家不断提高自己的速度，绝！实在是太绝了！然你果然是高人不露相啊！！在下佩服佩服啊！”一向含蓄而温文的竹青彤此时紧紧抓住我的手，不停称赞。
“然，你真是不鸣则已，一鸣惊人啊！”豪爽的柳蓝飒重重的往我身上一拍，害我差点没摔下凳子来。
“我这就回去告诉大姐，然！下次再宴请感谢，我先走了！”说完，风云霜便施展轻功从窗户跑走了。
剩下三人团团把我围住，不停的称赞和追问。
其实这些都是泰勒的管理理论，在现代耳熟能详，可在此，仍处于封建时代，仍处于封闭式的个人生产阶段，小作坊小工厂少之又少，而成体系式的生产更是没有，这样的大规模生产是很少的，也怪不得没有系统的生产方式，话说回来泰勒的理论也是在工业革命机械化生产时代产生的，比这不知道先进了几百年，他们为之震惊也是必然。被她们烦得不行，于是一不做二不休，把泰勒的科学管理理论从头到尾的讲诉了一遍，看眼前人被我说得一楞一楞的，不由得意冒了一句，
“下课！大家回去记得复习，明天别忘了把心得体会交到我这。”
三人一脸愕然，我不由吐了吐舌头，趁机溜了。
我本科学的是行政管理，也准备攻读这个方向的研究生，管理学理论乃专业基础。其实我对做管理者并没有兴趣，只是单纯的想当一名大学老师，不用补课，还有两个大大的长假。只不过我人生的第一堂讲课竟然是在这个落后一千多年的古代！
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