人选中最年轻的一位,而且是位**志,现在中央不是每年开会都在强调我们要破格提拔年轻,有为的基层工作人吗?特别是**志,你们看看我们大小机关里,**志比例太少了,在某些岗位,**志比我们男同志更具有优势,比如说妇联主任,我想有没有哪位男士说他比较适合?”杜伟国带有调侃的玩笑话,一下子打破了沉闷的气氛,大家笑了起来,包括徐厚海。
“可这次不是选拔妇联主任!”纪鹏飞突然冒出了这样一句。
听着他这句毫无底气的话,杜伟国知道他已经到了强弩之末了,于是反问道:“难道除了妇女主任,女人就不能担当其他职务?纪主任你也太生搬硬套我的话了,那前国务总理吴仪不也是女人吗?”
杜伟国的话让纪鹏飞只有翻白眼的份,象只泄了气的皮球一样,软瘫在椅子上。
其他几个人选,因为竞争条件太悬殊,很快就被排除出去。
徐厚海饶有兴味地看着面前的一幕,排除个人情感因素,纪鹏飞明显代表着他那个年龄段的固有的旧思想,旧观念,而杜伟国则代表着新兴的复合型人才观的一方,两方不可谓各有各的道理,但是作为许城的市长,副书记,作为一个从省城空降过来的原省委组织部长,在用人方面肯定有自己独特的思考,不要说田园这个小县,就说许城这个地级市,在立州也属于中下游,不仅经济不行,而且听说黑势力横行,好多外地投资商都不敢过来投资,市委书记说话不算数,人大主任架空市委机构,总之,名声不好,所以当时省委让他空降过来,他还是有点想法的,但后来一想,觉得这是领导信任自己,于是雄心勃勃的他,决定接受这个挑战,来到许城。所以当时他最想做的事,就是调整领导班子,确立新型的人才观,但是事实并不是这么容易的,幸好这个主管经济的常委副市长杜伟国,没有为难他,给予了充分的帮助和协调,工作后来也就风风火火开展起来。
所以对于人才观,他是有倾向的,毫无犹豫,他是站在杜伟国一面的,对于这个吕琳,从去年开始,已经在各种场合进入了他的视野,他也看得出来,杜伟国有些偏爱她,但是通过自己的观察,这个**志确实带给她不一样的感觉,有才,有活力,有思想,也有能力,特别是那坚守原则,不畏强权的勇气,让他十分震惊,他不得不另眼相看这个女人,如今看来到了启用她的时候了。
于是他扫了一眼在座的各位,进行了自己的总结性发言:“刚才听了大家的发言,我是颇有感触啊,新型人才观,复合型人才观,中央包括省委一直在大力强调,可我们真正能听见去的有多少,这次会议,让我看到了希望,也让我觉得忧心冲
请收藏:https://m.touna.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)